春节一过，新的打拼又将开始。2月19日，全市2019年“春风行动”暨东西部扶贫劳务协作招聘活动启动仪式在市体育馆举行。此次行动通过组织招聘活动、加强就业服务等，帮助农村劳动力、农民工、农村建档立卡贫困户劳动力、城镇富余劳动力、高校毕业生、军嫂等实现就业。
目前，企业招工情况如何？求职者意向如何？怎样找到合适的工作？记者带着这些疑问，来到招聘会现场一探究竟。
　　“你想找什么样的工作？”“这是我们公司招工的具体情况，请了解一下！”
　　招聘会现场，也不知是谁先带的头，在“春风行动”正式启动之前，一些企业的招聘人员热心询问经过的每一个求职者，派发企业的岗位信息表。不少企业除了在摊位上有专人负责接受应聘者的咨询和个人材料的登记外，还派出员工主动与应聘者交流，介绍公司状况，邀请应聘者到公司面试。上午10时左右，招聘会现场人流量达到峰值，求职者一入场，便被周围的人“推”着走。
　　现在招工难吗？
　　本土企业甘肃海阳网络科技有限公司总经理张万年说：“说难也难，说不难也不难。”
　　难在哪里？
　　张万年告诉记者：“我们最吃香的岗位，一个是销售内勤，还有就是会计岗位，但我们更需要的是计算机应用操作技术性人才，月薪能达到5000余元，不过前来应聘的人却寥寥无几。为了更好地发展公司，我们会以百分百的诚意招才纳贤。”
　　另外，天津博雅全鑫磁电科技有限公司招聘人员表示：“坦白来讲，我们公司在招聘条件上更注重专业性和技术性，因而应聘者不是太多，招工确实有点困难。很多求职者大都盯着行政、营销、金融、互联网这类岗位和公司，而对一些制造类企业和技术操作类岗位热情不是很高。对于那些从职业院校出来的毕业生，坐在写字楼里未必会有更好的发展，其实可以考虑进厂房，公司会对职工进行技术培训。”
　　山东德仕石油工程集团新疆分公司招聘负责人介绍，大环境下，自动化、智能化作业成为主流，企业对员工的入职要求越来越高。
　　老朱夫妇专程从清源镇结伴过来找工作，两人年近50岁，之前一直在家务农。老朱说：“今天来招聘会，最大的困扰就是担心企业嫌我们年龄大。”夫妻俩不服气，“我们身体好着呢，比很多年轻人还能吃苦能做事，新疆生产建设兵团第三师53团的待遇比较适合，我们会重点考虑的。”
　　记者观察了现场不少企业的招聘要求，年龄限制大多在18岁到45岁。据了解，大部分农村人口尤其是农村妇女，是在儿女外出读书或参加工作后才出来找工作，农民工招聘中普遍存在年龄偏大的问题。
　　新疆一家棉织物生产企业招聘负责人无奈地表示，虽然他们的招聘需求是45岁以下，但上午的十几位求职者，年龄普遍在45岁到50岁之间，企业只得放宽要求，将年龄限制提高到50岁。一名求职者告诉记者：“对于农民工来说，外出打工首先得解决食宿问题，若不包住宿，我们肯定不会考虑。”
　　此外，医保、社会保障等问题也是不少求职者关注的焦点。90后小伙子杨晔，毕业后在珠海工作了近8年，今年想回武威找一份工程设计类工作。他告诉记者，沿海的企业一般会给员工提供完善的福利保障，因此他在求职过程中，额外关注“五险一金”等福利保障问题。
　　“你们公司招管理人员吗？”“管理人员名额不多，但也得上了生产线了解工作流程后才能逐步晋级。”武威市威乐乳胶科技公司是西北五省唯一一家从事天然乳胶生产的企业，该公司主要以招聘生产线上操作人员和质量检测员为主，不过却时不时地有人咨询管理岗位的招聘情况。
　　22岁的求职者陈耀鹏大学毕业不足一年，抱着“世界很大，我想去看看”的心态在招聘现场寻觅着自己满意的职位。“我虽然学的是电工专业，但更想到南方一些城市的企业从事营销、金融等方面的工作。由于工作经验的不足，希望能有企业放宽条件，给我们这些新人一个学习和成长的机会。”
　　招聘会现场，甘肃海林鼎业人力资源公司的工作人员小陈陆续登记着求职者的求职需求。“不少应届毕业生和农民工都缺乏工作经验，我们可以分析情况，给他们推荐合适的工作岗位。”小陈说，作为人力资源公司，他们为农民工找工作给出了几点建议：一是年轻的求职者，切勿眼高手低，要找准自己的定位，扎扎实实地从基础岗位做起，同时要抓紧时间提升自身素养，学习专业技能，考取行业内的资格证书；二是年龄偏大的求职者，可以考虑家庭和个人的实际情况，找离家近或者有吃、住等基础保障的工作。
　　在现场，记者询问了多家企业，绝大部分企业都表示，会给求职者提供岗前培训。
　　“以前在安徽打工，有孩子后想回老家发展，现在家乡厂子多，找份工作不是问题，看到武威的就业环境越来越好，我更希望留在‘家门口’就业。”市民陈栋满意地说。
　　此次活动以“促进转移就业，助力脱贫攻坚”为主题，为市内外用工单位和各类劳动者搭建服务平台，提供相互交流的机会，满足企业用工和求职者的需求。当日的“春风行动”主会场有甘肃达利食品有限公司、新疆锦城劲远建筑工程有限公司等300多家省内外知名企业前来参加用工招聘活动，其中，市内企业218家、市外企业92家，他们将提供10万余个就业岗位供广大求职者选择，近3.9万名农民工、城镇失业人员和部分应往届高校毕业生入场应聘，现场有6800余人与用工单位达成就业意向，其中与天津市企业达成就业意向280人。此外，民勤县、古浪县、天祝县也分别设立了分会场，同步开展企业用工招聘活动。本次活动为期1个月，活动期间各县区及相关部门将通过开展主题宣传、组织招聘、加强就业服务、引导返乡创业、推进就业扶贫、强化权益维护等服务活动，有效促进人岗对接，帮助求职者找到满意的工作，用工企业招聘到合适员工。
　　启动仪式上，甘肃大德煜实业有限公司负责人作为用工单位代表发言说：“当前是经济大发展、社会大繁荣的机遇时期，也是企业发展的黄金时期，在我们自身发展的同时，政府为企业和求职者牵线搭桥，我们也应该将结合自身优势积极响应，为当地百姓提供更多的就业机会。”