今年以来，凉州区认真贯彻落实中央、省市关于加强就业扶贫工作的部署要求，紧紧围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务，坚持把就业作为稳定增加贫困群众收入的有力抓手，坚持目标导向，强化责任担当，精准定向发力，狠抓工作落实，全力促进就业扶贫提质增效。

通过加强组织领导，结合就业扶贫和职业技能提升专项行动，成立凉州区农村劳动力技能培训工作领导小组，按照“用途不变、渠道不乱、各负其责、各计其功”的原则，有效整合人社、教育、财政、扶贫、农业农村、商务、共青团、妇联等相关部门的培训项目、培训资金、培训师资等资源，共同推进农村劳动力技能培训工作。

建立健全完善培训机制，通过公开招标择优确定10家培训机构为职业技能培训定点机构。全面摸排掌握全区贫困劳动力培训需求，将有培训需求的建档立卡贫困劳动力全部纳入培训范围。制定印发《关于进一步加强职业技能培训工作的通知》、《关于切实提高农村劳动力技能培训实效的实施方案》、《关于进一步加强农村劳动力技能培训实效的意见》，建立长效的培训管理机制。不断改进工作思路，狠抓培训质量监督管理，采取盯程序、抓规范，盯学校、抓质量，盯过程、抓监督，盯就业、抓培训的“四盯、四抓”工作方法，着力提升职业技能培训质量和效果。进一步创新拓宽培训方式，制定印发《凉州区农村劳动力技能培训券管理暂行办法》，全面推行“培训券”管理模式培训，将培训机构、培训项目信息和“培训券”同时提供给有培训意愿的劳动力，有培训意愿的劳动力在自愿选择完成培训后交付“培训券”，培训机构凭“券”结算培训补助。同时，加强培训就业跟踪服务，对已培训人员就业情况进行逐一摸底，建立培训人员就业台账，通过“春风行动”、“就业援助月”、“百日千万网络招聘专项行动”、“金秋招聘月”暨就业扶贫等活动，采取“一对一”就业跟踪服务等措施，结合受训专业和个人就业愿望精准推荐就业信息，提高受训人员就业率。