2019年，市民宗委认真贯彻落实党中央、国务院和省市委、市政府关于政务公开工作决策部署，严格按照武威市2019年度政务公开工作要点要求，强化政策解读，提升公开能力，以公开促落实、促规范、促服务，促依法行政。2019年，共公开民族宗教领域政务信息58条，信息电子化率达100%。其中，国家政务服务平台公开15条，中国·信用网站公开1条，省民委网站刊载公开20条，市委统一战线网站公开2条，通过市政府信息公开网站公开信息20条。

     （一）加强组织领导，落实公开责任。一是成立领导小组。成立了由委主要领导任组长、分管领导任副组长、科室负责人为成员的市民宗委政府信息公开工作领导小组，委办公室牵头抓总，安排专人具体负责。领导小组结合民族宗教工作实际，建立工作机制，明确工作职责、公开程序、公开方式和时限要求，确保工作有组织、有计划、有落实。二是及时安排部署。制定了《市民宗委2019年政务公开工作要点》，明确工作目标、任务和责任科室，分管领导在委务会上对政务公开工作进行安排部署。三是加强学习培训。组织全体干部职工认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和《武威市人民政府办公室关于印发2019年政府信息公开工作要点的通知》，对政府信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序等有明确的了解，增强对《条例》重要意义的认识和贯彻落实《条例》的主动性和自觉性。

     （二）完善工作机制，强化监督保障。一是规范信息公开审查程序。建立信息公开工作台账，按照“谁公开、谁审查、谁负责”的原则，对主动公开的政府信息和依申请公开的政府信息，在正式公开前按照公开程序进行预先保密审查，确保政府信息公开真实、及时、有效、安全。二是强化责任落实。把政务公开工作作为开展“转作风抓落实提效能”专项集中整治行动、落实党风廉政建设责任制的重要内容，实行责任制。三是健全工作制度。制定并实行首问责任制、限时办结制、责任追究制、AB岗制、工作作风投诉制等制度，增强政务信息公开的时效性，转变干部工作作风。四是健全监督机制。完善内部监督和社会监督体系，接受群众监督。委信息公开领导小组及时督办，发现问题立即纠正。设置信息公开举报箱、公布了举报、投诉电话，自觉接受群众监督和舆论监督。　  

     （三）做好宣传引导，服务群众办事。发挥部门职能，工作中积极宣传政务公开工作，在政务服务中心综合事务服务窗口放置便民服务事项指南，引导少数民族和信教群众利用政务服务网络平台和政务服务中心办理事项，实现政务公开、便民服务、监督管理。安排工作人员按时参加市上政务公开工作培训；安排经费及时更新了全体机关干部的办公电脑和办公软件，提升了政务公开保障能力。

       二、主动公开政府信息情况

       三、收到和处理政府信息公开申请情况

     四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

      五、存在的主要问题及改进情况

      一是主动公开的政府信息与公众的需求还存在一定差距，在信息公开的内容和时间上需要进一步提高；二是政府信息公开工作机制还不健全，需进一步完善相关制度。三是推进“五公开”尚未常态化，公开理念、重视程度、公开标准、公开成效还有差距。

    六、其他需要报告的事项

     2020年，我们将认真贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持“以人民为中心”，以提质增效为重点，不断深化政务公开，规范推进政府信息公开，不断提升政务公开常态化、规范化、标准化、信息化水平。一是严格落实政府信息公开工作制度。制定完善政府信息公开制度，建立信息公开台账，规范信息公开程序，做到件件有据可查。二是提升政务公开信息化水平。加强政务公开工作人员的教育培训，强化公开理念，加强对政务公开工作的督查，进一步提升政务公开信息化水平。三是切实回应群众关切。继续依法公开公众最关注、反应最强烈的事项，应公开的全部公开，切实发挥好政府信息公开平台的桥梁作用，确保政府信息公开的全面性、实效性和准确性。

武威市民族宗教事务委员会

2020年2月24日