2020年，全市各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中国工会十七大精神和省总工会十二届六次、七次全委会议精神，深入推进工会改革和产业工人队伍建设改革，切实维护职工群众合法权益，不断提升服务职工能力水平，竭诚为职工群众办实事做好事。

通过开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，全市公司制企业职工董事、职工监事制度建制率动态保持在80%以上，企事业单位职代会、厂务公开制度建制率动态保持在90%以上。开展工资集体协商“要约行动”，全市已建会企业和企业化管理事业单位集体合同、工资专项集体合同覆盖率动态保持在80%以上，对12家企业进行集体协商质效评估，选树集体协商示范单位2家、模范单位3家，组队参加全省首届工资集体协商竞赛。开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务和法治宣传，做好劳动关系领域政治安全和职工队伍稳定风险调研排查化解，上报工会法律援助和信访典型案例2个，完成“七五”普法总结验收工作。加强基层工会劳动争议调解员队伍建设，全市各级基层工会组织共建立劳动法律监督组织1091个、工会劳动法律监督组织855个、工会小组劳动保护检查员1235人。

扎实做好女职工工作，开展女职工“维权行动月”活动，举办《反家庭暴力法》宣传和女职工权益保护知识竞赛，组织女职工参加健康知识讲座和体检活动。“六一”节前，各级工会开展慰问活动5场次，慰问援鄂医疗队员、单亲女职工、困难职工子女288人，发放价值8.14万元的爱心礼包。开展“培育好家风—女职工在行动”活动，通过举办知识讲座、健康咨询、发放宣传资料等方式，在女职工中广泛宣传健康家庭、幸福家庭理念。做好女职工专项合同签订工作，合同覆盖率动态保持在80%以上。创建省级标准化母婴休息室3家、爱心托管班1家，市级标准化母婴休息室6家、爱心托管班1家，落实补助资金15万元。

疫情防控期间，各级工会走访慰问疫情防控一线职工10000多人次，“一对一”慰问我市选派的48名援鄂医疗队员家庭。推进困难职工解困脱困三年行动，实施“工会干部结对困难职工家庭”活动，帮扶困难职工1090户，发放帮扶金347.7万元，全面完成全国级困难职工解困脱困任务。扎实做好“四送”品牌活动，“春送岗位”中，累计发布招聘信息2000余条，提供工作岗位10万余个，助推转移就业1.4万人次；“夏送清凉”中，筹资69.28万元，慰问企业（工地）85家、一线职工7650人；“金秋助学”中，筹资131.7万元，帮扶困难职工（农民工）家庭子女439人；“冬送温暖”中，筹资648.68万元，慰问困难企业122家、困难职工4879人。深化工会就业创业服务月活动，利用各类线上网络平台动态发布用工信息，为广大用工单位和求职者搭建信息平台，最大限度帮助困难职工和未就业大学生务工就业。筹资70万元，培训家政服务人员620名。加强职工服务阵地建设，建成标准化户外职工“爱心驿站”30个、示范性职工之家4个，筹资500万元完成市工人文化宫维修改造工程。推进职工互助保障，为726名患病住院职工报销费用160万元。开展“八大群体”会员普惠服务，为1000名“八大群体”会员购买价值12万元的职工互助保险。