今年以来，我市人社系统深化就业优先工作举措，助力创建全国文明城市。

为扎实做好全年稳就业保民生工作，市人社局通过优化审批管理服务、县（区）针对性实效性开展灵活就业人员技能培训、鼓励街道（社区）提供低成本便利化场地支持、强化灵活就业人员权益保障等简政、减税、降费、融资、服务等措施，进一步拓宽就业增收新渠道、积极培育发展新动能，合力支持全市个体经营、非全日制、新就业形态多元化就业。紧紧围绕市场、企业需求和劳动力愿望，开展技能大培训活动，努力提升劳动力技能水平和就业创业能力。围绕全市“三大产业带”建设和“8+N”优势主导产业发展，结合群众需求，将有培训意愿的劳动力纳入技能培训范围。目前，已培训电工、焊工、温室蔬菜、畜禽饲养等职业（工种）技能人员8918名。围绕全市高质量发展重大项目建设和招商引资项目建设，在实施道路交通、水利工程等建设领域，以项目建设吸纳本地劳动力就业。以“春风行动”务工招聘活动为抓手，组织发布线上招聘211期，累计为1033家企业提供用工岗位50268个；开展线下招聘30场次，达成就业意向3700多人；通过包专列（车厢）、专车“点对点”运送农民工返岗2487人。至目前，全市输转城乡富余劳动力11.56万人，其中就近就地就业1.50万人，实现劳务收入5.20亿元。深入挖掘12名创业典型人物事迹，深入各县区、乡镇巡回宣讲，激励各类人士返乡入乡创业。同时积极参与全省“百千万创业引领工程”，力争培育入围更多创业达人、创业新秀、新锐创客。