保护环境，节约资源是我国的基本国策，是实现可持续发展的必然要求，节约资源不仅是一种美德，更是我们每个人责无旁贷的责任和义务。

通过以创建节约型机关为契机，组织干部职工培训宣传，总结主要经验做法如下：

1、行为节约：推 进无纸化办公；实现高效照明光源使用；使用节水型器具，采取有效节水管理措施。

2、绿色出行：鼓励干部职工践行“135”等低碳出行方式；

3、绿色采购：加大绿色采购力度，带头采购更多节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品。

4、源头减量：采取节约粮食等源头减量措施，开展“光盘行动”“爱粮节粮”等活动；使用再生纸、再生耗材等循环再生办公用品；限制使用一次性办公用品；停止使用不可降解的一次性塑料制品。

5、分类投放：按生活垃圾分类标准合理配置垃圾分类容器设施；垃圾集中投放点张贴垃圾分类投放指南；干部职工分类投放生活垃圾。

6、分类收运：有害垃圾单独存放，与具备处理资质的企业签订收运处置协议；可回收物统一回收。

7、宣传实践：结合全国节能宣传周等活动，组织开展形式多样的宣传实践活动；张贴设备节电、随手关灯、节约用水、减少使用电梯、空调温度设定、垃圾分类投放等提醒标识。

8.教育培训：将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系；定期举办面向干部职工的节能低碳等生态文明建设知识讲座、岗位培训等教育培训活动。