索引号: | 620602/2022-01078 | 公开方式: | 主动公开 |
发布机构: | 甘肃武威工业园区管理委员会 | 组配分类: | 政府信息公开年报 |
文件编号: | 发文日期: | 2022-03-31 | |
成文日期: | 2022-03-31 | 有效性: |
2022年甘肃武威工业园区党风廉政建设及反腐败工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记对甘肃工作的重要讲话和指示精神,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、十三届省纪委六次全会精神、五届市纪委二次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移推进全面从严治党,加强党内监督,健全制度机制,推动主体责任落实。坚持抓作风从严,加强干部队伍建设,坚决整治各类作风问题,形成求真务实清正廉洁的新风正气;坚持抓反腐从严,突出重点领域腐败问题整治,持之以恒落实中央八项规定精神;坚持抓执纪从严,强化制度执行,增强纪律约束力和制度执行力,推动全面从严治党向纵深发展,以党员干部的优良作风,推动园区高质量发展,迎接党的二十大胜利召开。重点做好以下工作。
一、持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
园区全体党员干部要牢牢把握政治属性特点,更加自觉地在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决维护党中央权威和集中统一领导、坚决执行党和国家各项制度、坚决贯彻党中央重大决策部署上带好头、做表率,努力练就绝对忠诚的政治品格。
(一)切实学懂弄通做实。要坚持思想政治引领,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记对甘肃工作的重要讲话和指示精神作为首要政治任务、重大政治工作、思想武装的重中之重,持之以恒抓紧抓实,持续在学懂弄通做实上下功夫,不断统一思想、统一意志、统一行动,切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。要坚持学以致用,把学习的成果转化为奋发向上、开拓进取、敢死拼命的精气神,做好工作的具体思路、务实举措、有效办法和破除阻力、化解难题、干事成事的实际行动,促进园区高质量发展。
(二)切实做到对党绝对忠诚。要牢固树立党的意识,坚持党的领导,自觉站在党和国家事业发展的高度思考和谋划工作,始终在党的集中统一领导下履行职责、开展工作,把党的领导落实落具体,体现在全过程和各方面。要认真落实请示报告制度,主动向上级纪委监委和同级党委请示报告工作。健全全面从严治党制度,压实全面从严治党责任,推动党工委主体责任、书记第一责任人责任和纪工委监督责任贯通联动、一体落实,切实解决园区非公企业党的领导和监督虚化、弱化问题,把负责、守责、尽责体现在每个党组织和每个岗位上。要督促园区各级党组织扎实开展党的政治建设,严明政治纪律和政治规矩,维护好党的先进性、纯洁性。
二、强化责任意识,深入推进党风廉政建设
(一)加强组织领导,夯实主体责任。按照“党要管党、从严治党”的要求,认真贯彻落实党中央关于全面从严治党工作的重大决策和省委、市委安排部署,将全面从严治党工作纳入园区重要议事日程,纳入领导班子、领导干部目标管理,与园区党建工作和业务工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实“一岗双责”,园区党工委对党风廉政建设负主体责任,领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,各部室、各非公企业党组织要根据职能划分,将党风廉政建设融入业务管理之中,形成落实任务的同时落实纪律,抓工作的同时抓作风的良好格局。
(二)统筹谋划部署,推动工作落实。深入贯彻落实党风廉政建设责任制,明确目标要求和具体措施细化任务分解和职责分工,推动工作落实。及时传达学习上级党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,园区党工委研究提出贯彻落实的具体意见,对重大问题和重要事项作出决策部署,年度内至少召开2次专题会议,研究部署党风廉政建设和反腐败工作;每半年专题研究1次信访工作,切实解决群众来信来访反映的问题;定期向市委、市纪委报告园区党风廉政建设主体责任落实情况。
(三)强化压力传导,靠实工作责任。园区各企业党组织、各部室要充分发挥管党治党的作用,切实担负起协助园区党工委推进全面从严治党的政治责任,进一步靠实工作责任,采取约谈、督查、考核等具体措施,层层传导压力,逐级落实责任。园区党工委要针对班子成员及各部室工作中存在的不足和干部群众反应的突出问题,及时进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠正,年度内至少约谈1次本班子成员和下级党组织主要负责人。
三、把纪律和规矩挺在前面,确保政令畅通
(一)严明纪律规矩,永葆政治本色。要把纪律建设摆在更加突出位置,特别是将政治纪律、政治规矩挺在前面,认真贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,持续巩固拓展主题教育成果,建立“不忘初心、牢记使命”长效机制,教育引导全体党员干部认认真真学纪律、懂规矩,增强政治定力,坚定政治信念,自觉做政治上、纪律上的明白人;要扎扎实实守纪律、遵规矩,依法公正用好权力,强化党的意识和组织观念,确保任何时候都不放纵、不越轨、不逾矩。坚定信仰信念,砥砺党性心性,忠诚履职尽责,不断提高政治站位和政治觉悟,确保党中央政令畅通、任务落地。
(二)强化党内监督,严肃党内政治生活。把严肃党内政治生活作为打造忠诚干净担当纪律队伍的重要抓手,强化党内监督,营造风清气正的良好政治生态。园区党工委严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、党员干部双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,引导党员干部用好批评与自我批评的有力武器,加强经常性教育、管理、监督,健全完善制度规范,提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、加强源头防范,规范权力运行
(一)加强廉政学习,开展警示教育。健全和完善园区党工委各项学习制度,强化理论学习,推进学习型服务型创新型党组织建设,以党工委理论学习中心组学习、每周一党员干部集体学习和“三会一课”为抓手,深化廉政勤政教育,促进干部职工牢固树立廉洁自律的意识,推进廉政教育常态化。坚持和完善警示教育制度,年内至少组织全体干部职工开展2次警示教育活动,用正反两面典型教育警醒广大党员干部,要求严格对照自查,认真汲取深刻教训,做到戒在心中、律在行前、警钟长鸣。
(二)强化监督制约,规范权力运行。积极采取有效措施,强化党内监督,进一步规范和制约权力运行,认真落实党内监督条例,严格按程序和规矩办事,严格执行党工委议事规则、管委会议事规则,坚持“三重一大”集体决策机制、民主集中制、三个不直接分管、末位表态、有关事项报告等制度,确保民主决策和科学决策。强化对权力运行的监督制约,充分运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、见微知著,及时发现问题,精准纠正偏差,领导干部要发挥表率作用,自觉按制度履职、用权,带动形成人人按制度办事、事事按制度办理的行动自觉。
(三)紧盯关键环节,做好廉政风险防控。完善园区廉政风险防控体系,紧盯园区管委会在招商引资、征地拆迁、工程建设、项目资金、招标投标、政府采购、服务企业等关键环节,结合工作实际,按照单位、内设机构、个人3个层次,全面排查廉政风险点,梳理出潜在的廉政风险,有针对性的制定廉政风险防范措施,堵塞漏洞,加强薄弱环节管控,确保廉政风险防控有效落实。加大监督检查力度,推进权力依法运行、公开透明、廉洁高效,强化权力运行监督。
五、持续正风肃纪,构建作风建设长效机制
(一)坚定不移整治突出问题。紧盯群众反映强烈的热点问题,持续开展作风建设专项整治工作,严查公款吃喝、违规聚餐、接受管理服务对象吃请、变花样收礼送礼、公款送礼、公款旅游等行为,深入整治党员干部“带彩”娱乐、党员干部大操大办婚丧喜庆事宜等“四风”问题,坚决遏制虚报数据、编造政绩,纠正以文件贯彻文件,以会议落实会议等突出问题。围绕自查清理出来的突出问题,由党工委班子、班子成员和党员干部进行集中整治,深入查找问题原因,明确整改责任,制定整改措施,切实加以整改。
(二)继续加大督查检查力度。要提高政治站位,继续强化督查检查,组建武威工业园区工作作风巡查小组,定期深入各部室明察暗访,整饬纪律松弛、效率低下、推诿扯皮等不作为、慢作为行为。重点加强对上班迟到早退、工作日中午饮酒、工作时间上网看无关视频、玩游戏、网购、脱岗等违反工作纪律的行为进行督查,并对督查出的问题进行通报批评,责令限时整改,严肃工作纪律,为园区高质量发展提供坚强的纪律保证。
(三)构建作风建设长效机制。作风建设既不可能一劳永逸,也不能毕其功于一役,必须抓反复、反复抓,要着力构建作风建设长效机制,不断提高作风建设的科学化水平。园区党工委要通过建立健全组织领导机制、学习教育机制、监督制约机制、督查考评机制等相关机制,不断完善构建作风建设长效机制。进一步增强监督合力,督促各部室各司其职,规范财务、会议、接待、后勤等各类工作,斩断不正之风的链条。
(四)加强日常监管,强化责任担当。坚持对违纪违规行为零容忍,强化对干部职工的日常监督管理,充分运用监督执纪“四种形态”,加大提醒、约谈、函询力度。重点整治“为官不为”等庸政懒政怠政问题,警惕伪善伪廉伪勤问题。严肃处理在办理涉及群众事务时“吃、拿、卡、要”甚至欺压群众的违纪行为,定期梳理问题线索,突出重点,直查快办,加强群众监督和舆论监督,实现监督执纪问责常态化。引导激励党员干部主动担当,积极作为,形成敢干事、能干事、干成事的良好环境。
六、聚焦主责主业,加强园区干部队伍建设
(一)坚持教育从严。认真组织开展学习教育,加强政治建设,以坚定态度和实际行动忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,站稳政治立场,强化理论武装,严守政治规矩,着力打造信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬的园区干部队伍,全力以赴投入到园区各项工作之中,努力干出一番事业。
(二)坚持管理从严。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重相结合,从严抓好园区干部管理工作,大力营造干事创业氛围。要求全体党员干部认真贯彻执行《党内政治生活若干准则》和《党内监督条例》,认真落实中央八项规定精神,发扬“严、实、深、细”的作风,严守党的各项纪律,发挥表率作用,始终做正能量的传播者,树立忠诚干净担当形象的好干部。