市财政局：

根据《武威市市级预算绩效管理办法等4个办法和规程的通知》要求，我单位按照武威市财政局《关于开展2021年部门整体及项目支出绩效目标自评工作的通知》精神，认真组织进行2021年绩效自评工作，现将2021年部门项目支出绩效自评报告如下。

一、项目概况

（一）单位基本情况

我单位是参照公务员管理的正处级单位，下设办公室、权益部、妇女发展部，核定编制11人，2021年实际在编人数11人，围绕省委和市委中心工作，指导全市各级妇联依据《中华全国妇女联合会章程》和妇女代表大会的任务，开展妇女儿童工作。

（二）项目基本情况

根据《武威市妇女发展规划）》《武威市儿童发展规划》（以下简称“两规划”）设置妇女儿童发展专项，项目经费80万元，主要用于开展妇联组织建设工作、宣传工作、维权工作、妇女发展工作、家庭儿童等工作。贯彻落实“乡村振兴巾帼行动”的实施，坚持党对妇女儿童工作的领导；深入贯彻落实男女平等基本国策和儿童优先原则，努力推动我市妇女儿童事业在更高层面、更广领域实现全面发展；全面推动妇女儿童发展和两规划实施取得新进展、新成效。

二、项目资金使用及管理情况

市妇联项目支出资金来源主要是市财政预算资金，保障了妇女儿童发展专项支出，2021年部门预算80万元，实际拨付到位80万元，资金到位率100%。财政支出80万元，资金执行率100%。

符合国家财经法规和单位财务管理制度规定，资金拨付有完整的审批程序和手续，重大项目开支经过评估论证、党组会讨论，符合部门预算批复用途，不存在截留、挪用、虚列支出等情况。

三、项目组织实施情况

1.坚持服务大局，助力中心工作成效明显。一是举办第二届武威市妇女手工创业创新网络大赛，4个项目入围全省决赛；组织5名选手参加全省巾帼家政服务职业风采大赛，并取得优异成绩。开展劳务品牌、“陇原巧手”“巾帼扶贫车间”骨干培训，共培训妇女4041名。为4个“巾帼扶贫车间”争取扶持奖励资金26万元，全市97个“巾帼扶贫车间”、巾帼农家乐和妇女手工基地带动2948名妇女实现就近就业。二是建设省级巾帼乡村振兴示范基地2个，市级示范基地10个；组织开展“巾帼共建·美丽家园”清洁行动2475场次，创建各级“美丽庭院”示范村122个、示范户976户；为6个“巾帼家美积分超市”补充物资6.2万元，1.23万户家庭通过参与环境卫生整治、最美家庭评选、推动移风易俗等累计积分，在“巾帼家美积分超市”兑换价值18.28万元的日用品。落实“乡村亮化工程”公益项目路灯2180盏，覆盖全市909个行政村。为民勤县收成镇珍宝村争取农业节水项目资金35万元。开展东西部协作，争取蓟州区妇联项目资金10万元。认真履行帮扶单位职责，高质量完成帮扶村各项工作。三是召开妇联系统创城工作推进会，开展“行拱手礼 讲普通话”“我们的节日”等主题活动，全面完成创城各项工作任务。严格落实包抓共建责任，常态化进社区开展志愿服务，为包抓共建社区解决活动经费5万元。四是疫情期间，全市各级妇联组织捐赠4.5万元的慰问品和防疫物资；依托新媒体发布疫情防控倡议书、妇女参与疫情防控典型事迹等信息27期；举办疫情防控线上微课堂12次，点击收看4000多人次，提供心理疏导服务32次。机关8名党员干部下沉社区，参与社区疫情防控工作。

2.坚持守正创新，家庭文明建设深入推进。一是丰富“最美家庭”内涵，命名各级“最美家庭”860户，其中2户被命名为全国“最美家庭”。开展“颂百年风华 传红色基因”家庭亲子阅读活动105场次，参与1.4万人次。二是开展好家风好家训征集活动，征集“好家风”故事、“好家训”1.03万个，并巡回展出。开展“弘扬传统家庭美德·共建幸福美好新武威”“传家训、立家规、比家教、扬家风”主题实践活动174场次。三是积极宣传《家庭教育促进法》，组建家庭教育指导服务队伍，培树全省家庭工作先进集体和个人12个。依托社区家长学校，开展家庭教育讲座203场次，覆盖家长2.2万人次，进一步完善“家庭、学校、社会”三位一体的协同育人格局。

3.坚持履职为民，服务妇女儿童精准务实。一是开展庆“三八”《反家庭暴力法》实施五周年等宣传活动1200多场次，发放普法、禁毒、防艾等宣传资料5万多份，覆盖妇女20.5万人次。推送、转载“陇姐学法”等法治信息100余条。二是成立婚姻家庭矛盾纠纷调解委员会5个，发展人民调解员队伍101支。为困境妇女儿童开展法律援助5次，对21名涉罪未成年人进行心理疏导。三是履行平安建设领导责任制，命名“平安家庭”示范户100户。对全市233名久居娘家不归人员开展婚恋矛盾纠纷排查，未发现易引发命案风险的纠纷。发挥“汇聚幸福·和合之家”婚姻家庭调解工作室作用，为1941对申请离婚夫妻进行心理疏导、法律咨询等服务。受理妇女来信来访89件，办结率100%。四是协调和推动各成员单位对妇女儿童发展规划12个领域108项可监测指标进行全面评估，达标率94.44%，顺利通过了国家和省级终期评估验收。五是实施妇女“两癌”免费检查项目，为8027名适龄妇女免费检查，任务完成率100.34%；为70名低收入“两癌”患病妇女争取救助金70万元。实施“春蕾计划”“母亲水窖”等项目，落实资金69.11万元，惠及妇女儿童2370人。组织动员巾帼志愿者2461名，与837名留守儿童结成“一对一”帮扶对子。开展“巾帼情暖千万家”关爱服务主题活动，向部分村赠送洗衣机16台，为“一老一少一困”群体帮办实事。常态化开展“巾帼暖人心”志愿服务活动，走访慰问单亲家庭、困境妇女儿童121户，捐赠物资4.82万元。

4.坚持强基固本，妇联自身建设全面加强。一是突出政治标准，推动1.6万名优秀妇女走上各级妇联岗位，村（社区）妇联主席进“两委”比例达到100%。开展基层妇联组织成员示范培训、科级妇女干部示范培训、乡村两级妇联执委培训27期，培训妇联干部2586名。二是探索推进“妇女微家”建设，建立妇女小组和“妇女微家”69个，建成“妇女之家”1277个；加强网上妇联建设，构建线上“妇女之家”，形成网上网下相互促进、线上线下有机融合的妇联工作新格局。三是认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格工作程序，严肃工作纪律，严把选任关口，选拔任用副科级干部2人，晋升一级主任科员1人、四级主任科员2人。四是履行安全生产责任制，开展安全生产风险隐患排查，加强安全生产管理，全年未发生安全事故。

一年来，全市妇联工作在稳进中落实，在落实中提升。先后荣获全省妇女工作先进单位、武威市文明单位、武威市创建第六届全国文明城市先进集体、全市平安武威建设先进单位等称号，被推荐为“全国实施妇女儿童发展纲要先进集体”，党风廉政建设考核为“优秀”等次，驻村帮扶工作连续三年被评定为“好”的等次。在疫情防控工作中获赠西大街达府社区“疫情防控勇担当 心系居民保平安”锦旗。年内，14个集体、13个个人分别获得“巾帼建功先进集体”“三八红旗手”等省级以上表彰奖励。

四、项目绩效情况

2021年我单位项目绩效目标完成情况较好，得分96分，自评结果为优。

一是加强领导。市妇联党组对预算绩效管理工作高度重视，在党组会上专题研究，部署安排，明确责任。

二是认识到位。市妇联严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，规范和加强部门预算经费管理，进一步优化绩效，确保资金安全使用并发挥最大效益，充分发挥了当家理财的作用，严格按政策、按计划用好每一笔资金，顺利完成了各项财务保障服务工作任务。

三是完善制度。结合市妇联实际，健全完善了《武威市妇联财务管理办法》《武威市妇联差旅费管理办法》《武威市妇联培训管理办法》等。在决策机制方面，建立了行之有效的项目安排决策机制，保证部门项目申报、审核、安排全过程公开、透明；在项目管理方面，根据部门项目支出情况，制定完善项目资金管理办法，做到部门重点项目支出均有法可依。

四是严格执行。市妇联严格按照财政部门加快预算执行进度的要求，由办公室牵头，定期召集各部室召开预算执行进度情况通报会，严明考核时间节点、资金执行进度目标等要求，分析存在问题及原因，有针对性地制定督促整改措施，确保全会按时按量完成工作任务和项目资金执行进度。

五、存在问题及下一步打算

（一） 存在问题

一是预算编制前根据年度内单位可预见的工作任务，确定了单位年度预算目标，但是在实际支付过程中，个别时候未严格按照预算指标执行。

二是绩效指标设置客观上缺乏一定的合理性，导致推荐培树三八红旗手（集体）、参与相关重大案件的处理，负责群众来信来访的接待处理两个目标未完成。

（二）下一步工作打算

一是结合全市妇联工作实际，合理设置各项绩效目标。力求保证项目达到促进妇联工作创新发展、更好地服务妇女儿童需求的效果。进一步深化绩效目标管理工作，在实现绩效目标合理性、合规性和合法性基础上，上升到科学性、有效性、效益性上来。加强绩效目标评价结果运用，针对存在问题，有针对性地调整工作思路，加强重点工作，改进薄弱环节，使绩效目标评价工作更好地为推进全市妇女工作服务。

二是严格按照预算执行进度的要求安排项目资金用款计划，及时提出支付申请，确保财政资金发挥最大效益。

附件：2021项目支出评价表.xls

                                                                             武威市妇女联合会

                                                                            2022年3月9日