今年以来，国网武威供电公司不断创新人才培育体系，放权赋能，创新驱动，多措并举打造人才建设新高地。

国网武威供电公司结合专家人才评选、青年托举人才推举、一般管理岗位竞聘等人才推荐工作所需的职称、技能等级、个人荣誉等基本条件，从成果创新、职称等级、业绩贡献等16个模块及维度建立公司系统“职工成长成才基础信息台账”，为公司人才推荐选拔提供支撑。今年以来，已遴选推荐2名员工参加国网甘肃省电力公司三级专家评选、13名优秀青年员工参加青年人才托举工程，职称申报人数同比增加40%。