为进一步加强信息报送和管理工作，推进信息管理制度化、规范化和科学化，鼓励干部职工积极撰写和报送信息，同时确保发布信息的准确、及时、安全和有效，结合市残联工作实际，特制定如下制度。

一、信息类型：信息是指机关在履行行政管理职能过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存，并主动向社会公开的内容，或通过网站、微信和新闻媒体向社会公众公开传播的反映工作成效、工作事实和最新状态信息，主要包括文字、数据、图片、音像、链接以及其他形式的信息。主要指在中国残联网站、省残联网站、武威信息、武威政务信息、武威日报、文明武威、武威市残联微信公众号等平台上发布的信息。

二、信息员组成：市残联科级及以下干部职工。

三、信息报送任务：每位信息员、各科室每月至少撰写一篇高质量的信息，经分管领导审签后报送，多报不限。

四、信息发布要求：信息发布应当遵循合法、公正、公平、便民的原则，应当及时、准确。所发布信息不得影响国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。信息编审发布按照“谁产生、谁审查、谁负责”原则，提供拟发布信息的科室要对信息的合法性、准确性、及时性、完整性、有效性负责，确保涉密信息不上网、上网信息不涉密。

五、信息发布流程：信息的发布管理工作主要包括起草、审核、签发、发布、登记等程序。信息员起草信息后，填写《武威市残联信息发布审核单》，执行起草科室、核稿科室、分管领导“三审三校”审核要求，由分管领导签发后，康复维权科发布，办公室负责最终登记。可从中央和国家机关等各级官方媒体直接转载不影响国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的信息，但转载页面上要准确清晰标注转载来源网站等。

六、信息评分标准：信息员经签发报送的信息，在微信公众号上发布的计1分；在省残联网站（公众号）发布的计3分；向武威信息、武威政务信息、武威日报（市融媒体中心）投稿的计3分，刊发后得6分；在中国残联网站、新甘肃、学习强国等平台刊发后得6分；其它主流报刊、杂志、网站及新媒体上发布的信息视传播影响力得分。向武威信息、武威政务信息等投稿报送的信息要经过提炼总结，不得直接向其报送工作动态类信息。两人及以上撰写的信息平均得分，同一篇信息在多个平台发布的，只记录最高得分。

七、奖励和惩罚：办公室每半年对报送和刊发的信息进行登记汇总，计算得分，对得分排名第一名的科室和前三名的信息员进行奖励。对违反信息公开发布规定行为的人员要责令改正，问题严重的给予相应处分，积分相应扣减3-6分。

八、本制度由市残联负责解释，从发布之日起施行。