全市“三抓三促”行动启动以来，市直各牵头部门进一步细化牵头任务推进举措，制定相关工作计划和工作方案，建立工作台账和任务清单，分时段明确重点工作任务和具体完成时限，督促指导全市认真抓好落实，确保规定动作不走样、自选动作有特色，推动“三抓三促”行动走深走实。

市委办公室狠抓学习促提升，立足“三服务”工作职能，突出学习重点，提出以开展“六个一”学习活动为载体，深化“四项专题”学习，党办干部带头提升政策理论水平，带头补齐知识结构短板，带头强化业务能力素质，制定开展履职能力专题培训、岗位大练兵大比武活动、常态化工作交流等计划，提升党办“三服务”工作质效。狠抓执行促落实，着力优化构建“五项督办督导工作机制”，紧紧扭住“六项重点任务”，制定督办任务清单和年度督查检查考核工作计划，持续增强党委督查工作的系统性和实效性，强力推动党中央决策部署和省委、市委重点工作落地落实。深入践行以人民为中心的发展思想，优化人民网“领导留言板”网民留言办理工作流程，按照“事不过夜、马上就办”的实干作风，解决好群众的“急难愁盼”问题，提高网民留言办理工作质效。狠抓效能促发展，聚焦“主动、规范、高效、精细”工作标准，强化以文辅政促发展，对照“问题要解决，我该干什么”建立年度调研课题清单，推动形成和转化一批高质量的调研成果；优化信息服务促发展，发挥党委信息主渠道作用，整合信息资源，强化研判汇总，拓宽工作视野和信息来源，认真总结推动经济社会发展的经验和典型做法，推动上报信息争先进位；精细协调服务促发展，充分发挥市级“四大家”秘书长联席会议机制作用，建立市委重要会议活动和重点工作预安排制度，提高政务活动安排统筹性。

市政府办公室聚焦抓学习促提升，补齐能力短板，严格落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度，充分发挥“关键少数”作用，以上率下、领学促学。党员干部坚持“一季一调研、一月一交流、一周一讲堂”集体学习和“一月一本书、一书一心得、一得一交流”个人自学相结合，班子成员、机关党委、党支部、党小组、党员“五学联动”、互促共进。聚焦抓执行促落实，力促紧抓快办，把“三抓三促”行动与推动“三办三服务”相结合，全面推行工作清单化、公文规范化、政务系统化、事务闭环化、会务流程化、党建品牌化“六化举措”，建立健全工作提醒、工作反馈、差错登记、问责问效“四项机制”，紧扣全市中心工作、重点任务，既做好规定动作，又做亮自选动作。聚焦抓效能促发展，提升工作质效，坚持案无积卷、事不过夜，制定印发《时效性工作清单》，梳理提出时效性工作27项，班子成员牵头挂帅，责任科室严格执行，定期汇报亮底晒单，推动各项工作提质增效。大力压减公文办理、督查督办、信息报送等工作时限，代拟公文审核时间压减至1天，批办公文办理压减至2天，国务院“互联网+督查”平台问题线索办理、《政务督查》反馈问题整改情况报告压减至3天；配套文件制定不超过1个月，各类会议纪要当日成稿、3日内印发，会议审议通过文件2日内印发，逐项明确办理时限，倒逼流程优化、工作提效。

市纪委监委机关落实牵头责任推动见行见效，充分发挥牵头抓总作用，会同市委办公室等部门制定实施方案，完善组织架构及运行机制，为推进“三抓三促”行动确定了“计划书”和“任务图”。突出“快、严、深、实”，督促各级各部门立足实际、细化措施、靠实责任，紧锣密鼓启动行动，凝聚提能力、强执行、抓落实、促发展的强大合力。聚焦作风转变深入纠治“四风”，突出“转变作风促落实”，锲而不舍推动落实中央八项规定精神，常态化开展纠“四风”监督检查，今年以来发现并督促整改问题125个。重拳纠治“空、庸、推、拖、躲、假、虚、僵”等八类问题，坚决整治形式主义官僚主义顽瘴痼疾，严肃整治享乐主义奢靡之风，查处“四风”问题7件，批评教育帮助和处理15人，处分4人。强化问责问效形成有力震慑，突出“问责问效促落实”，聚焦党的二十大战略部署和习近平总书记重要指示批示精神，围绕全市中心工作、重点任务开展监督，发现并督促整改问题399个，问责党员干部21人，打通贯彻执行中的堵点淤点难点，推动重大决策部署落实见效。保持零容忍的震慑不变，严肃查处各类违纪违法问题，目前，受理信访举报184件，处置问题线索200件，立案61件，处分48人。坚持守正创新激励担当作为，用好谈话函询等手段，常念紧箍咒、常打预防针，运用“四种形态”处理党员、干部283人次，前两种形态占93%。认真落实“三个区分开来”，制定《武威市鼓励干部干事创业容错免责八措施》，大胆容错免责，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，大力营造“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的浓厚氛围。

市委组织部谋在深处抓部署，围绕服务高质量发展，结合组织部门工作实际，从5个方面提出20条具体工作措施，确定了推进“三抓三促”行动的任务书、时间表和路线图。实行全周期管理、清单化推进、闭环式运行，完善督促落实和跟踪问效机制，对各项任务进展情况实行周调度、月通报、季督导，确保“三抓三促”行动执行到位、落实有力。干在实处促提升，注重给“走不开”的干部参加培训的机会，选派50名经济工作一线领导干部，参加在厦门大学举办的首期招商引资助力高质量发展专题培训班。大力实施领导干部包联惠企纾困行动，由市县乡三级领导干部分级包联1300户重点企业，扎实开展“五个一”活动，落实“六必访”要求，更好为企业经营和经济发展助力赋能。举行“春暖武威·就等你来”2023年高质量发展重大项目产业链人才智力交流大会，共有313家企业参加，提供岗位15316个，吸引1.8万余名求职者参会，线上参与省人社厅和市人社局直播带岗16.9万人，达成初步就业意向5000余人，营造良好的人才发展环境。落在细处激活力。实施干部能力素质提升“五个一百”行动，组织100名县处级干部赴知名院校培训、100名中青年干部进行集中培训、100名乡村党组织书记赴外观摩学习，评选100名担当作为好干部、100名干事创业好书记，研究制定《武威市担当实干好干部评选办法》《武威市干事创业好书记评选办法》，引导党员干部在推动经济社会高质量发展上走在前、干在先。

市发展改革委深化改革，推动营商环境“大优化”，大力推行企业开办便利化、事项办理集成化、政务服务人性化，将企业开办时间压缩至1个工作日以内，在线办理政务服务事项网办率达99.06%，全程网办率95.13%，实行政务服务事项自助办理，提供“24小时不打烊”政务服务。发挥职能，推动招商引资“大突破”，围绕7条重点产业链空白点、薄弱处，谋划生成240个招商引资重点项目清单。聚焦全市风光资源优势，谋划确定上、中、下游延链补链强链细分产业目录59项，确定招商引资目标企业66家。2月8日至9日，市委、市政府主要领导带队赴浙招商考察，与浙能集团、运达股份、福斯特公司、爱康科技等4家企业对接洽谈，就联合打造甘浙产业园、零碳产业园、抽水蓄能电站等项目达成合作意向。加强调度，推动项目落地“大提速”，编制印发《2023年高质量发展重大项目清单》等4个项目清单，进一步压实责任，全力推动重大项目早开工、早建设。截至2月底，275个高质量发展重大项目已开复工94个，完成投资13.15亿元，分别占计划的324%、130%。运用重大项目APP管理平台开展旬调度，通过“红黄蓝绿”标识适时预警提醒，实现项目及时跟踪、线上线下调度和实时监控。

市农业农村局坚持抓学习，在学懂弄通上下实功，组织开展全面贯彻党的二十大精神，扎实开展“三抓三促”行动轮训班，通过领导干部上讲台、专家学者讲理论、班子成员教方法、中层干部谈体会等方式，全面领会党的二十大精神实质和内涵要义，放大“三抓三促”行动实际成效。坚持抓落实，在工作谋划上务实策，树立“争”的意识、做好“早”的文章、创新“用”的方法，聚焦乡村振兴、乡村发展、乡村建设、乡村治理等农业农村重点工作任务，坚持谋在先、干在前，攀高比强、奋勇争先；不误农时抓好春耕生产，分解下达粮食生产面积240万亩、产量122万吨，市县区签订目标责任书，层层压实责任；大力开展乡村建设示范行动，谋划创建省市级乡村建设示范村建设任务135个、新改建农村户厕1160座，有序推进宜居宜业和美丽乡村建设。坚持抓服务，在科技行动中求实效，坚持把加快产业发展、促进群众增收作为“三抓三促”行动的实践内容，紧紧围绕春耕等重要农时和关键节点，以粮食生产、玉米大豆带状复合种植等为重点，举办农民培训班260余场次，培训农民及基层农技人员1.2万多人次，发放技术资料2万多份；组织开展农机供给、维修服务、技术指导，争取农机购置补贴资金5784万元，检查农机维修网店36家，检修农机具6.7万台，培训机手、维修人员115万人次，确保农机安全生产。

市生态环境局聚力优化服务，以绿色低碳推动高质量发展，紧盯省列、市列高质量发展重大项目，主动对接服务，开辟环评审批绿色通道，保障符合条件的重大项目及时落地实施。2023年14个省列重大项目中9个已取得环评批复，1个无需办理环评手续，4个正在开展前期工作；275个市列高质量发展重大项目已办理环评手续66个，无需办理114个，完成率65.6%。突出科学精准，深入打好污染防治攻坚战，聚焦天更蓝，精准管控工业、燃煤、机动车、扬尘四类污染源，深入打好蓝天保卫战；聚焦水更清，坚持“水岸统筹、三水统筹”综合治理，深入打好碧水保卫战；聚焦土更净，扎实推进净土保卫战；聚焦地更绿，大力推进国土绿化倍增行动；聚焦河更美，以“五赋”（赋魂、赋文、赋美、赋能、赋制）“两转”（有名有责转向有能有效）“一打造”（打造全域美丽幸福河湖）为抓手，全面提升河湖保护治理能力。坚持以改促治，守牢生态环境安全底线，组织对全市化工制药、包装印刷、工业涂装等重点行业挥发性有机物治理、污染防治设施运行情况开展排查检查，共检查企业181家，整治隐患10个。开展集中式饮用水水源地、道路交通运输和较大及以上环境风险企业隐患排查整治，共整治隐患87个。严格落实“三管三必须”要求，建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促指导污水处理、粉尘治理、蓄热式焚烧炉等五类48家重点环保设备设施企业和化工园区开展安全风险评估，切实消除风险隐患。